Become our fan on Facebook Follow us on Twitter
     
         
  Search  
  Book Title
 
  Author
 
  Category
 
   
 
  PERPAJAKAN INDONESIA 1, 9E
Waluyo | Rp. 116.900
PERPAJAKAN INDONESIA 1, 9E  
  AKUNTANSI BIAYA 1, 14E
William K. Carter | Rp. 149.500
AKUNTANSI BIAYA 1, 14E  
  AKUNTANSI FORENSIK & AUDIT INVESTIGATIF
Theodorus M. Tuanakotta | Rp. 237.900
AKUNTANSI FORENSIK & AUDIT INVESTIGATIF  
 
 
Perilaku Organisasi (Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi), E9
Perilaku Organisasi (Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi), E9
Judul
:
Perilaku Organisasi (Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi), E9
Sinopsis
:

Satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan. Perspektif ini mengharuskan mahasiswa untuk memperoleh pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar perilaku manusia dalam organisasi—dasar-dasar perilaku utama—sehingga mereka dapat mengembangkan jawaban-jawaban baru terhadap masalah-masalah baru yang mereka temui. Seiring dengan tantangan-tantangan baru menghadang kita dari seluruh dunia dengan adanya kompetisi global, teknologi baru, proses informasi yang lebih baru dan lebih cepat, ketidakpastian baru di seluruh dunia, dan pelanggan yang menuntut yang terbaik dalam kualitas dan layanan.

Buku Perilaku Organisasi:Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi Edisi ke-9 ini, menghadapi tuntutan tersebut dengan memadukan penelitian/riset di lapangan. Setiap bab dalam buku ini disertai dengan sebuah pengantar dan contoh kasus yang relevan dengan topik yang dibahas. Garis besar bab dan tujuan pembelajaran diharapkan dapat menjadi  panduan bagi mahasiswa dalam mempelajari setiap materi. Selain itu, setiap akhir bab dalam buku ini dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasional, dan latihan penilaian diri, serta latihan membangun keterampilan manajerial. Keunggulan buku ini semakin lengkap dengan adanya kasus berjalan terintegrasi yang dihadirkan pada akhir setiap bagian pembahasan buku.

 

 

FITUR-FITUR BUKU

CD Book: Beberapa materi buku terpilih dicantumkan dalam CD terproteksi.

 

 

SASARAN PEMBACA

  • Mahasiswa jurusan manajemen dan bisnis yang mempelajari mata kuliah perilaku organisasi.
  • Praktisi dan pembaca umum.

 

 

TENTANG PENULIS

Gregory Moorhead adalah seorang profesor manajemen di Arizona State University. Beliau memperolehgelar  B.S.I.E., M.B.A., dan Ph.D. dalam bidang perilaku organisasidan manajemen. Moorhead  bergabung dengan Arizona State Universitypada 1978 dan mengajarbeberapa mata kuliah, seperti  prinsip-prinsip manajemen, strategi dan kebijakan manajemen, manajemen personalia, dan manajemen operasi, serta memberikan seminardalambidang perilakuorganisasi dan manajemen internasional. Moorhead telah menulis berbagai artikel yang telah diterbitkan di jurnal terkemuka manajerial, seperti  Academy Of Management Journal, Academy Of Management Review, Human Relations, Organizational Behavior And Human Decision Processes, Educational And Psychological Measurement, Journal Of Management Studies, dan lain-lain. Penelitiannya berfokus pada bidang pemikiran kelompok, pengambilan keputusankelompok, desain pekerjaan, kepemimpinan, dan struktur organisasi.

RickyW. Griffinmenjabat sebagai Profesor KehormatandanBlockerChairdalam Bisnis di Texas A & MUniversity.Griffin mendapatkan gelar Ph.D.dalam bidang perilaku organisasidari University of Houston.   Beliau pindah keTexas A & M University pada 1981setelah mengabdi selamatigatahun di University of Missouri—Kolumbia. Minat penelitiannya meliputi kekerasan di tempat kerja, kesehatan dan kesejahteraankaryawandi tempat kerja, sertabudayaorganisasi. Griffin telah menulis banyak buku sukses, seperti  Manajemen, Perilaku Organisasi, Sumber Daya Manusia, Keahlian Manajemen, Pengantar Bisnis, danBisnis Internasional.

 

 

 

 

Catatan Penerbit:

Memfotokopi dan/atau membajak berarti ‘mencuri’ karya orang lain. Membeli buku asli berarti Anda menghormati hasil kerja keras penulis buku.

Kritik/saran terkait materi buku dapat disampaikan melalui layanan “pesan (message)” dalam situs ini atau dilayangkan ke info@penerbitsalemba.com.

Pengarang
:
Gregory Moorhead | Ricky W. Griffin
ISBN
:
978-979-061-349-2
Tahun Terbit
:
2013
Ukuran
:
21 × 28
Halaman
:
596 hal
Daftar Isi
:
Bagian 1 Dasar-Dasar Perilaku Organisasi
Bab 1 Pengantar Perilaku Organisasi
Bab 2 Lingkungan yang Dinamis

Bagian 2 Organisasi dan Individu
Bab 3 Perilaku Individu
Bab 4 Motivasi Individual
Bab 5 Kinerja Individual
Bab 6 Menghargai Kinerja Individual
Bab 7 Manajemen Stres
Bab 8 Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan

Bagian 3 Kelompok dalam Organisasi
Bab 9 Perilaku Kelompok dan Antarpersonal
Bab 10 Organisasi dan Tim
Bab 11 Organisasi dan Komunikasi (materi CD)
Bab 12 Kepemimpinan (materi CD)
Bab 13 Perspektif Modern terhadap Kepemimpinan (materi CD)
Bab 14 Kekuasaan, Politik, dan Keadilan (materi CD)
Bab 15 Konflik dan Resolusi (materi CD)

Bagian 4 Proses dalam Organisasi (materi CD)
Bab 16 Struktur dalam Organisasi (materi CD)
Bab 17 Desain (materi CD)
Bab 18 Budaya (materi CD)
Bab 19 Perkembangan dan Perubahan (materi CD)


 
Harga
:
Rp. 157.900
 
Brands & Imprints
         
 
Penerbit Salemba
Jln. Raya Lenteng Agung No. 101
Jagakarsa, Jakarta Selatan
  Telp.: +62 21 7818616
Faks.: +62 21 7818470
Email: salemba.jakarta@penerbitsalemba.com
Copyright © 2010 . Penerbit Salemba.
Site Powered by KüLCard All Rights Reserved
 
loading